Талант
Создана: 15 Июня 2006 Чтв 13:19:29.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 11, просмотров: 1213
-
Талантливый молодой человек, ищет, хо даже не ищет а приглядываеться к работе в должности менеджера, но в понимании управления а не продаж!!!!!!!!!!!!!! Есть опыт в управлении человеческим ресурсом, постановки и выполнения целей компании, управление розничными м агазинами. Кстати в Омске не правельно трактуют слово менеджмент это управление а не тупое предлогание своей продукции всем подряд. Короче талантов у меня хоть отбавляй, блин тока есть свои недостатки имееться склонность к потреблению алкогольных напитков....запои....однако это не так важно по сравнению с проделываемой работой........короче в личку....з/п от 15000
-
-
-
DOBERMAN писал : Кстати в Омске не правельно трактуют слово менеджмент это управление а не тупое предлогание своей продукции всем подряд.
Не только в Омске слово "менеджер" используют не по назначению. Вся Россия эту ошибку день за днем совершает.
Давно пора понять, что менеджер - это управленец (отдела ли, завода ли - не важно), а не продавец. -
-
DOBERMAN писал :не это не юмор, лучше сразу сказать свои недостатки, а что нормально ....
Я бы не взял вас на работу. :) Вы написали много ни о чем, и с ошибками, что для "менеджера" просто непростительно. Пытаетесь тут учить, что правильно в нашей стране а что нет - напишите что хотите быть руководителем, и все дела. Развязный стиль общения отнюдь не располагает незнакомых с вами людей, и наличие запоев - это очень плохо. Мне все равно, влияет это у вас на работу или нет, но практика показывает, что самый ненадежный персонал - неподконтрольно пьющие. На них никогда нельзя положиться, посему лучше не тратить на них свое время, а имеющихся гнать в шею. -
Сантехник-экстремал писал :
Я бы не взял вас на работу. :) Вы написали много ни о чем, и с ошибками, что для "менеджера" просто непростительно. Пытаетесь тут учить, что правильно в нашей стране а что нет - напишите что хотите быть руководителем, и все дела. Развязный стиль общения отнюдь не располагает незнакомых с вами людей, и наличие запоев - это очень плохо. Мне все равно, влияет это у вас на работу или нет, но практика показывает, что самый ненадежный персонал - неподконтрольно пьющие. На них никогда нельзя положиться, посему лучше не тратить на них свое время, а имеющихся гнать в шею.
Я бы не пошёл к вам на работу ))) -
-