забастовка сотрудников компании Инмарко
Создана: 13 Мая 2012 Вск 20:36:23.
Раздел: "Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи"
Сообщений в теме: 521, просмотров: 62949
-
-
Скоро женюсь писал
:Может и незаконная. Но если человеку не хватает денег на еду и одежду, это не основание? И зачем было переводить рабочих из штата комбината в аутсорс со всеми вытекающими?
С какой целью вы пишите сообщения подобного рода?
Если не хватает на еду и одежду, человек должен позаботиться об этом сам, найти другую работу, например.
Переводят в аутсорс для избавления основного бизнеса от социальной нагрузки с непрофильных направлений. В основном скидывают направления с большой текучкой или сезонностью работы, чтобы не брать на себя ответственность по ТК. И еще есть ряд причин. Несправедливо? Ну это субъективно, и законно что самое главное.
Цели у меня нет, потому что объяснять что то людям далеким от этого вопроса не имеет никакого смысла, у каждого своя правда. Но задевает такое отношение людей к работодателям, чего уж. -
Т.е. люди которые занимаются производством мороженого на фабрике мороженого это не профильное производство?!?!?Сантехник-экстремал писал: Переводят в аутсорс для избавления основного бизнеса от социальной нагрузки с непрофильных направлений
-
Сантехник-экстремал писал
: Мороженое это сезонный товар, со всеми вытекающими.
У вас что то затянувшийся перекур, я думаю.
Думать вредно от них голова болит Вот -
У меня вообще-то выходной, на работу мне завтра!Сантехник-экстремал писал: У вас что то затянувшийся перекур, я думаю.
-
Сантехник-экстремал писал
:Но задевает такое отношение людей к работодателям, чего уж.
толсто! -
Сейчас сезон и лето. Практически все рабочие специальности из разряда "пропил(а) прогулял(а) школу, на остальное - забить" сейчас уходят с производств в подсобные рабочие якобы с ЗП в 20-25 т.р. на стройки. Зимой ситуация будет обратная - птицы возвращаются. Судя по всему последователям Ильича либо действительно запудрили мозги сильно кто-то обиженный на текущего директора, либо люди реально со снарядом в голове. И сантехник прав - не нравится - иди доказывай свою правоту там, где любят клоунов или создавай свой цирк. На месте бы топменеджмента этих баррикадчиков вообще надо было раскатать за срыв производственного процесса, который не так просто настроить, да и ведь специальности то - фасовщик - бери стаканчик и суй в коробку (при этом имеющиеся зачатки мозга лучше отключить) - не ахти какая ценная - это не оператор имортного станка, не технолог...
Устроили клоунаду, дошли до Нидерландов - чтож, видно реально ктото грамотный дёргает за верёвочки. Ну а то что в Юнилиевере в Москве тупари сидят - видно по тому, как дали развиться событиям. -
outminder писал
: Сейчас сезон и лето. Практически все рабочие специальности из разряда "пропил(а) прогулял(а) школу, на остальное - забить"
Если бы вы знали сколько такого народу поступает в вузы по всяким там целевым вы бы такого не написали. В итоге, тому кто действительно не забивал на учебу очень трудно пробиться, и им приходиться, не имея корочек, идти и на такую работу. -
Сантехник, большой респект за попытку все расставить по местам! На самом деле, очень непонятно мнение многих, что работодатель должен платить столько, сколько считает нужным получать работник. Да еще и не квалифицированный. Понятно, что гораздо легче устраивать такие вот "акции", чем учиться для того, чтобы потом получить достойную работу или заниматься собственным бизнесом со всеми вытекающими рисками.
Открывайте собственный бизнес и зарабатывайте себе сами на еду, одежду, личный самолет и прочие надобности. Становитесь такими спецами, которые будут необходимы работодателю настолько, что он будет готов им платить сколько потребуется! Но профессия укладчика-фасовщика явно не из этого разряда. -
Принципы Работодателя определяется социально -экономической системой ,в которой он осуществляет свою деятельность..Какая у нас система??Правильно---воровато-грабительская с признаками оккупации , а законы производства везде одинаковы и у инопланетян тоже есть отношение начальника-якобы умного и упаковщика-якобы туповатого .....все дружно идем в 10 класс советской школы
-
Новость по теме: [внешняя ссылка]
opatapov писал: Принципы Работодателя определяется социально -экономической системой ,в которой он осуществляет свою деятельность..
+1.
Я и Фил писала: Открывайте собственный бизнес и зарабатывайте себе сами на еду, одежду, личный самолет и прочие надобности. Становитесь такими спецами, которые будут необходимы работодателю настолько, что он будет готов им платить сколько потребуется!..
При всем уважении к вам: а теперь представьте себе, что случится, если все начнут получать верхнее образование, открывать собственный бизнес и т.д. Упаковщиками при таком раскладе работать станет просто некому... А это тоже не есть хорошо.