Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
 
 
 

Раздел: Ищу работу / Вакансии / Работа Омск Более не актуально. 

Создана: 07 Мая 2014 Срд 14:01:07.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 31, просмотров: 3839

На страницу: Назад  1, 2, 3  Вперёд
  1. SWarmEN


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    07 Мая 2014 Срд 14:01:07
    Более не актуально.
  2. Ya-Evgenij


    Завсегдатай


    Более трёх лет на форумеМуж.
    08 Мая 2014 Чтв 14:34:37
    SWarmEN, не могли бы Вы уточнить длительность испытательного срока, длительность стажировки, процент оплаты на испытательный срок?
  3. SWarmEN


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    08 Мая 2014 Чтв 15:58:36
    Ya-Evgenij писал : SWarmEN, не могли бы Вы уточнить длительность испытательного срока, длительность стажировки, процент оплаты на испытательный срок?

    Испытательный срок - 3 месяца. Он может быть сокращён по инициативе руководства, если вы покажите хорошие показатели труда.
    Стажировка - индивидуально. Вполне возможно, что с окончанием испытательного срока и ваша стажировка закончится.
    По итогам стажировки должна проводиться квалификационная аттестация с присвоением класса для инженеров и разряда для линейных работников без высшего образования. Эти подробности можно будет уточнить в отделе кадров при трудоустройстве.
    Процент оплаты, скорее всего 50%. Т.е. вы получите свой оклад, а ваша премиальная часть будет выдана тому, кто будет вас стажировать. Опять-таки эти подробности лучше будет уточнить в ОК.
  4. Ya-Evgenij


    Завсегдатай


    Более трёх лет на форумеМуж.
    10 Мая 2014 Суб 2:16:25
    Спасибо за информацию! Возможно пригодится!
  5. Snowwinter


    Завсегдатай


    Более 5 лет на форумеМуж.
    12 Мая 2014 Пон 14:32:11
    ну оно так и есть: ваша зп это оклад+премия. Премия прописывается в договоре. Премии вас в любой момент могут лишить по прихоти левой пятки работодателя.
  6. 12 Мая 2014 Пон 23:34:21
    Snowwinter писал : ну оно так и есть: ваша зп это оклад+премия. Премия прописывается в договоре. Премии вас в любой момент могут лишить по прихоти левой пятки работодателя.
    х....ню не порите. За косяки в управлении надо лишать премии. Нас так учили. Лучшая премия - если тебя не вь...Али по зпарплате.
  7. Snowwinter


    Завсегдатай


    Более 5 лет на форумеМуж.
    13 Мая 2014 Втр 10:44:39
    Толька писал : ну оно так и есть: ваша зп это оклад+премия. Премия прописывается в договоре. Премии вас в любой момент могут лишить по прихоти левой пятки работодателя.
    х....ню не порите. За косяки в управлении надо лишать премии. Нас так учили. Лучшая премия - если тебя не вь...Али по зпарплате. [/quote]

    Инженер ПТО и сметчик так "много управляют", аж 0% своего времени. Если вы не работали инженером по такой схеме помолчите лучше. Типичная схема для Омска, ну и для других городов. Разделить зарплату на оклад+премия. Если бы зарплата была бы ровно зарплатой, то раб-датель не мог бы держать в "страхе" людей.
  8. 13 Мая 2014 Втр 10:53:29
    Я про начальника СУ. Да и в ПТО тоже надо уметь не косячить.
    Нормальная практика оклад + премия.
    План и график не выполнил - премией поплатился. Полностью или ее частью.
  9. SWarmEN


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    13 Мая 2014 Втр 12:57:53
    Snowwinter писал :Типичная схема для Омска, ну и для других городов. Разделить зарплату на оклад+премия. Если бы зарплата была бы ровно зарплатой, то раб-датель не мог бы держать в "страхе" людей.

    Не вопрос, если вы готовы отвечать за свои косяки по советской системе, когда за систематические нарушения и невыполнение норм вам понижали разряд с записью в трудовой и вы потом год, а-то и два вынуждены были работать под надзором, для восстановления в разряде, то можно рассмотреть такую схему. Но тогда будьте готовы, что если наш минстрой утвердил тарифную ставку по вашему разряду например в 18 тысяч рублей в месяц, то вы будете эту ставку получать за нормативное количество часов и ни копейкой больше. Устроит ли вас такой подход?
  10. Snowwinter


    Завсегдатай


    Более 5 лет на форумеМуж.
    13 Мая 2014 Втр 14:55:56
    SWarmEN писал : подход?

    Вы же знаете что сроки не соответствуют норме в наше время? На качество во всех сферах от проектирования до строительства давно все положили. Всем главное побыстрее. Я имею опыт работы и там и там.

    Таким образом работник всегда виноват - вот и получает что работодатель премию захочет отберет, захочет нет. А то что он договор заключает - запроектировать за два дня - завод, ему все равно. Это долгая тема....

    Я мысль вашу понял и согласен с ней, если бы у нас это работало по совести.
  11. SWarmEN


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    26 Мая 2014 Пон 12:01:25
    1 инженер сметчик найден.

    Первый пост подправлен.
    Остальные вакансии в силе.
  12. icexman


    Начинающий


    Более 7 лет на форумеМуж.
    09 Июня 2014 Пон 17:49:59
    Ya-Evgenij писал : SWarmEN, не могли бы Вы уточнить длительность испытательного срока, длительность стажировки, процент оплаты на испытательный срок?

    Недобросовесный работодатель. По зарплате полное кидалово. Еще приходиться выпрашивать свои кровнозаработанные деньги
  13. SWarmEN


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    11 Июня 2014 Срд 9:41:47
    icexman писал :
    Недобросовесный работодатель. По зарплате полное кидалово. Еще приходиться выпрашивать свои кровнозаработанные деньги

    Кем и когда работали? Дайте более развёрнутую информацию о вашем случае.
  14. SWarmEN


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    16 Июня 2014 Пон 8:49:12
    И никакой реакции.

    Начальник участка и инженеры ПТО всё ещё требуются.
    Осенью стартуют объекты за пределами Омской области.
    Будет донабор инженерного персонала.
  15. Snowwinter


    Завсегдатай


    Более 5 лет на форумеМуж.
    16 Июня 2014 Пон 10:53:06
    SWarmEN писал : И никакой реакции.

    Начальник участка и инженеры ПТО всё ещё требуются.
    Осенью стартуют объекты за пределами Омской области.
    Будет донабор инженерного персонала.

    ну а что вы хотели - ну назовет человек себя, вы ответите - он хреновый работник. Разговор будет исчерпан. (я так мимо проходил)
На страницу: Назад  1, 2, 3  Вперёд