Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Юриспруденция
 
 
 

Раздел: Юриспруденция Работодатель настаивает взять кредит! что делать? 

Создана: 20 Августа 2010 Птн 12:54:53.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 34, просмотров: 5764

На страницу: Назад  1, 2, 3  Вперёд
  1. NEZNAYKA


    Частый гость


    Более 10 лет на форумеМуж.
    20 Августа 2010 Птн 12:54:53
    Прислала знакомая, работает в салоне мебели (достаточно дорогом и известном):

    Цитата:я всегда к вам на встречу иду, помогаю(хотя это гон), типа ничего страшного нет, возми диван в кредит. надо 20проц внести, а 80проц в течен. 5 месяцев отдавать банку. Мы будем отдавать а тебе положительная кретитная история, это же нормально, все сейчас кредиты берут
  2. 21 Августа 2010 Суб 9:36:57
    Kabanitos писал : 1. пошлите Р/д на 3 буквы, ибо навязывать брать что-то для него, он не имеет право.
    2. соберите док-ва и пямиком в прокуратуру, и в суд.
    3. Набейте ему е....бло.

    Однако ж всё зависит от работодателя.
    Я знаю совершенно точно, что на нашем предприятии на сотрудников вешали кредиты и покупали не диваны, а автомобили. Рассчитывались за год и всё. У человека действительно хорошая кредитная история.

    Одному водителю только в прок не пошло. Он решил, что теперь может себе позволить машинку хорошую в кредит и банк ему дал, только парниша не рассчитал своих сил и платить не смог. Начал пить и в один прекрасный день его гайцы и поймали. На 1.5 года лишение. А нам водитель без прав не нужен. Пришлось уволить.
  3. 23 Августа 2010 Пон 4:21:48
    Константин все равно, что здесь не так! Лучше как говориться не лезть во всякие авантюры.
  4. 23 Августа 2010 Пон 8:31:55
    Если знакомая симпатичная, можно вопрос как-нить по-другому решить. Глазками стрельнуть там, встретиться в нерабочее время, то-се.. И от навязывания кредита освободитесь, и личную жизнь разнообразите, и на возможное повышение пойдете - одни плюсы! Смайлик :-)
  5. 10 Сентября 2010 Птн 11:21:12
    Из личного опыта: в одной организации "умный", но не трудолюбивый сотрудник записал на диктофон, как руководитель предложил ему написать заявление по собственному желанию. Без напора, но предложил. Его уволили с соблюдением всех норм и сроков выплат. А он поперся в суд с иском о восстановлении, приведя в качестве доказательства аудиозапись.

    Судья в кулуарах намекнула ответчику (организации), что если истец не блефует, то суд сразу встанет на стороне работника и обяжет восстановит его на рабочем месте.

    Как он будет там снова работать непонятно, но факт есть факт - все понуждения к увольнению и незаконным действиям руководства можно доказать и отстоять свои права.
На страницу: Назад  1, 2, 3  Вперёд