Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Юриспруденция
 
 
 

Раздел: Юриспруденция Отпуск.... мммм... мечта... 

Создана: 25 Декабря 2006 Пон 10:48:25.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 6, просмотров: 1223

  1. 25 Декабря 2006 Пон 10:48:25
    Друзья мои! Знающи люди! Подскажите пож... Сам я не был в отпуске уже 3 года... но вопрос не об этом...

    Моя маман работает на заводе пластмасс.... у нее должен был отпуск очередной начатьяв 1-го января... но, хозяин сменился... (формально) и теперь там например это не ЗАО "ПОЛИМЕР-ПАК" а ЗАО "ПОЛИМЮР-ПАК" и её наглым образом с отпуска скинули.... И сказали что вот в новой организации вы ещё и месяца не проработали... так что какой вам отпуск? Предложили на две недели пойти за свой счёт....

    Правы ли они и как в такую ситуацию не попадать?

    Спасибо!
  2. SSDD


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    25 Декабря 2006 Пон 11:12:19
    А что с конторой случилось? Реорганизация, закрытие старой-открытие новой, разделение и т.д.???
    Смайлик :-) тут по-моему 2 варианта:
    1-й: если её уволили и заново устроили - то тут всё сначало...т.е. очередного отпуска нет...хотя, по-идеи, когда увольняли, должны были оплатить и пособия, и очередной отпуск...
    2-й: если это было путём перевода - то всё должно было сохраниться...
    Нада почитать трудовой кодекс, там вроде какие-то изменения были...
    и попробуй свой вопрос задать здесь:
    [внешняя ссылка]
  3. 25 Декабря 2006 Пон 11:17:59
    Путём перевода.... Насколько я знаю...
    Чё-та я вот в ТК не нашёл схожей ситуации... мне бы конкретную статью... из ТК, чтобы было на что опереться...
  4. 26 Декабря 2006 Втр 14:14:01
    что значит формально? сами пририсовали что в названии?? и не забывайте про компенсацию за неиспользованный отпуск..
  5. 26 Декабря 2006 Втр 14:34:25
    Ленуся писала :что значит формально?


    Формально - означает что хозяева остались те же, рабочие - те же, всё то-же, только вот название предприятия изменилось. И типа все работники пошли переводом на новое предприятие, где их встретили с обьятьми и сказали что все вы здесь люди новые... и в отпуск пойдёте нескоро,.. типа как мимнимум через 0,5 года (по ТК).

    Ленуся писала :и не забывайте про компенсацию за неиспользованный отпуск..


    Леночка, да все помнят про компенсацию за неиспользованный отпуск, дело-то немного в другом... Дело в том, что очередные отпуска, которые были подписаны и утверждены на "прошлом предприятии", на "новом" просто похерили под предлогом что все вы здесь люди новые...

    Вопрос-то в другом: как в таком случае по ТК пересчитывается отпуск при переводе?

    Спасибо!
  6. bismark23


    Завсегдатай


    Более 10 лет на форуме
    26 Декабря 2006 Втр 16:56:28
    одно дело придется судиться