Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Сортировка
 
 
 

Раздел: Сортировка Подскажите сайты/форумы для руководителей 

Создана: 07 Мая 2016 Суб 15:26:33.
Раздел: "Сортировка"
Сообщений в теме: 21, просмотров: 3020

На страницу: Назад  1, 2  Вперёд
  1. 07 Мая 2016 Суб 15:26:33
    Добрый день!
    Не найду ничего подходящего с помощью гугла.
    Необходим какой-нибудь живой форум для руководителей, неважно в каких направлениях. Хотелось бы обсуждать вопросы общего характера, вопросы субординации, например, и т.п.
    Подскажет кто?)
  2. 07 Мая 2016 Суб 15:43:40
    QWS808 писал : .... неважно в каких направлениях. Хотелось бы ... вопросы субординации, например, и т.п.

    Это очень важно. Направление. Особенно в вопросах субординации. Ибо в некоторых направлениях данный вопрос решается исключительно ногой в башку, а в некоторых сие действо недопустимо.
  3. 07 Мая 2016 Суб 16:06:25
    Mikael72 писал :
    QWS808 писал : .... неважно в каких направлениях. Хотелось бы ... вопросы субординации, например, и т.п.

    Это очень важно. Направление. Особенно в вопросах субординации. Ибо в некоторых направлениях данный вопрос решается исключительно ногой в башку, а в некоторых сие действо недопустимо.


    Я задам вопрос здесь, по нему уже решим в каком направлении "копать")
    Рассмотрим схему: главный руководитель >> руководитель >> подчиненные.
    Главный руководитель ставит задачу подчиненным через руководителя, что правильно согласно субординации.
    В то же время, главный руководитель говорит о поощрении подчиненных (например, вам в честь праздника или за хорошую работу) двумя доп.выходными/премией и т.п. в обход руководителя. Насколько это корректно? В правилах субординации в интернете ничего не нашел про субординацию в рамках поощрений.
    Получается, руководитель может только требовать, а поощряет главный руководитель, что может отражаться на взаимоотношениях подчиненных с руководителем не в лучшую сторону.!?
  4. 07 Мая 2016 Суб 16:26:02
    QWS808 писал :
    Получается, руководитель может только требовать, а поощряет главный руководитель, что может отражаться на взаимоотношениях подчиненных с руководителем не в лучшую сторону.!?


    Царь добрый, бояре - злые.
    Всегда так, это классика России.
  5. NecRon


    Активист


    Более 10 лет на форумеМуж.
    08 Мая 2016 Вск 16:57:49
    QWS808 писал :

    Насколько это корректно? В правилах субординации в интернете ничего не нашел про субординацию в рамках поощрений.
    Получается, руководитель может только требовать, а поощряет главный руководитель, что может отражаться на взаимоотношениях подчиненных с руководителем не в лучшую сторону.!?

    Книги почитайте для начала, по менеджменту их хренова гора.
  6. 08 Мая 2016 Вск 17:16:34
    руководителями становятся, а не учатся на них

    статистика...
  7. 08 Мая 2016 Вск 17:36:21
    Все это хорошо, но ответа так и не увидел)
  8. 08 Мая 2016 Вск 18:17:08
    вы - начинающий рукомодитель >> главный рукомодитель?
    надо это чувствовать, ибо кроме субординации есть - нюх (для всех будущих рукомодителей)
    если вы это не понимаете - не быть вам Главным Рукомодителем


    а читать книжки по правилам этикета никогда не поздно и никому не вредно
  9. 08 Мая 2016 Вск 18:22:42
    QWS808 писал : Все это хорошо, но ответа так и не увидел)


    ты думаешь что курсы или книжки помогут????
  10. 08 Мая 2016 Вск 18:32:08
    Амонлюза писал : вы - начинающий рукомодитель >> главный рукомодитель?
    надо это чувствовать, ибо кроме субординации есть - нюх (для всех будущих рукомодителей)
    если вы это не понимаете - не быть вам Главным Рукомодителем


    а читать книжки по правилам этикета никогда не поздно и никому не вредно


    Я всего лишь хотел услышать ответ на вопрос нормально ли так вести себя главному руководителю?
  11. 08 Мая 2016 Вск 18:33:17
    jump писал :
    QWS808 писал ... : Все это хорошо, но ответа так и не увидел)


    ты думаешь что курсы или книжки помогут????

    Вы считаете, что поможет только практика и "нюх"?
  12. 08 Мая 2016 Вск 18:44:49
    QWS808 писал : ...

    Я всего лишь хотел услышать ответ на вопрос нормально ли так вести себя главному руководителю?

    Нет. Не нормально (если главный руководитель - хороший руководитель)
  13. 08 Мая 2016 Вск 18:58:47
    Mikael72 писал : Нет. Не нормально (если главный руководитель - хороший руководитель)
    Нормально. "Хороший" руководитель - когда он двигает, остальное - цветы. Берем пакетики, бесплатные, берем "сетку", лучшую в городе, обосравшуюся на данный момент, берем всю эту погань и начинаем рассуждать. Как умные, типа, люди.
  14. 08 Мая 2016 Вск 19:21:46
    QWS808 писал :

    Я всего лишь хотел услышать ответ на вопрос нормально ли так вести себя главному руководителю?


    на то он и главный. Мог бы вообще себе всё забрать. А он о народе заботится, отец родной. Ну а Вы, как я понял, слуга царю - отец солдатам. Вот и исполняйте, чего вам говорят. А то вас уволят, другого возьмут..попроще, без нравственных колебаний.
  15. 08 Мая 2016 Вск 19:26:06
    Т.е. вы считаете, это эффективным управлением?
На страницу: Назад  1, 2  Вперёд
 
 
 
Рейтинг@Mail.ru