Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Экономика и бизнес
 
 
 

Раздел: Экономика и бизнес Принципиальная невыплата денег сотрудникам 

Создана: 05 Апреля 2016 Втр 16:57:32.
Раздел: "Экономика и бизнес"
Сообщений в теме: 208, просмотров: 10451

На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 6,
, 8 ... 12, 13, 14  Вперёд
  1. 05 Апреля 2016 Втр 16:57:32
    Один мой друг просил спросить... (с) Смайлик :-)
    Т.к. мир порой тесен просто до неприличия, пишу максимально отстраненно.
    Итак, что имеем. Возможно, какие-то детали улавливаю не совсем точно, но в целом, думаю, правильно обрисовываю общую картину. Некая контора. Работает, как и многие другие фирмы и фирмочки в данной сфере деятельности, "в черную"... что, разумеется, нехорошо как само по себе, так и в свете обсуждаемой проблемы. Ну, в смысле, организация оформлена, а сотрудники - нет. Confused Чем лучше у конторы идут дела, тем меньше руководитель склонен вовремя выплачивать деньги тем сотрудникам, которые не являются его знакомыми родственниками и не нужны ему так, чтобы прям позарез (ну или помягче: с которыми расстанешься - потом будет гемор с поиском и обучением новых, так что проще уж этим вовремя платить).
    Другим выплачивают периодически небольшие суммы, а насчет остального более-менее вежливо "кормят завтраками", пока человек не понимает, что его найoпывaют, и, потеряв надежду на получение своих кровных, с недовольными возгласами не скрывается на горизонте.
    Насчет причин такого поведения руководства есть некоторые предположения, но (опять же из-за того, что мир слишком тесен) предпочту промолчать. Если коротко: думается, руководитель понимает, что в случае чего можно будет прикрыть данную конкретную лавочку и довольно легко начать все сначала.

    Вопрос. Что делать тем, кому (пока?) платят нормально, но кого данное безобразие не радует по морально-нравственным причинам (ну и слегка терзают смутные сомнения, что в следующий раз и их кинут с баблишком). При этом работать в данной конторе интересно и удобно, заказы есть, а отсутствие официального оформления печалит, но пока не слишком.
    Есть ли смысл вести воспитательные беседы с руководством (возможность-то есть)? Или логичнее поработать еще какое-то время, пока плюсы перевешивают минусы, а потом, как и другие коллеги, свалить куда подальше от такого безобразия?
  2. 07 Апреля 2016 Чтв 0:00:48
    Heyнывaющая дaчницa писала : Один мой друг просил спросить... (с) Смайлик :-)

    А еще мы не знаем, может у них з/п сдельная? И рукожопов понабрали, а от них не то что прибыли, а убыток один.
    А начальнику платить им нечем. А ведет начальник себя как м у д а к потому что жалко ему их уволить, думает, щас ребята поднатаскаются и начнут зарабатывать.
  3. 07 Апреля 2016 Чтв 9:06:02
    MasterSat писал(а) :
    Heyнывaющая дaчницa писала ... : Один мой друг просил спросить... (с) Смайлик :-)

    А еще мы не знаем, может у них з/п сдельная? И рукожопов понабрали, а от них не то что прибыли, а убыток один.
    А начальнику платить им нечем. А ведет начальник себя как м у д а к потому что жалко ему их уволить, думает, щас ребята поднатаскаются и начнут зарабатывать.

    Вот поэтому то и нужна понедельная оплата труда и без просрочек! Exclamation
    Лично для меня в последнее время этот фактор был определяющим при устройстве на работу. Не нужно никого жалеть, мы не в детском саду, но и кидать не надо!!! В прочем как и задерживать или манипулировать зарплатой!
    Всегда рассуждал так:
    -Если я про себя знаю, что могу работать хорошо по своей специальности, а работодателю не нравится что то, так просто скажи, я сам спокойно и без скандала уйду, перед уходом, как положено сдам машину и (или) материальные ценности. Главное, что бы всё было без обмана с обеих сторон! И самое главное, что у начальства не будет повода меня жалеть и задерживать зарплату, а мне покой и страховка от разных махинаций и манипуляций с этой зарплатой! На взаимной же основе, я так же врят ли пожалею работодателя, ибо работа, это некие деловые отношения, ну Вы (бизнесмены и предприниматели) часто жалеете своих контрагентов??? Смайлик :-)
  4. 07 Апреля 2016 Чтв 10:54:15
    MasterSat писал(а) :А вы что Выберете?
    100000 или 62000

    100 белыми на руки
  5. 07 Апреля 2016 Чтв 10:55:52
    Я 20 Лет торговал. из них 10 лет Книги, газеты, журналы. Сеял доброе вечное :) слава богу бросил это дело!
    В неделе 7 дней. из них 1 день торгую чтоб оплатить налоги
    3 дня чтобы оплатить аренду
    и осталось 3 дня на нас с продавцом. Продавец на проценте. Если выручкка маленькая, он все равно получит з/п. А я нет!!! А если он прогуляет 1 день, я буду в минусе. А если прогуляет базарный день?
    Прошло очень много людей. все жульничают, все врут, многие даже не умеют считать.И постоянно недостача превышает з/п
    Из 20 человек способен работать только 1
    Естественно его надо беречь и лелеять!!!
    У 99% вопрос при устройстве: сколько вы будете платить???!
    - сколько заработаете...
    -а если я ничего не продам?
    - А н а х е р ты тогда нужен, тебя кормить???
  6. ZED


    Хранитель


    Более 7 лет на форумеМуж.
    07 Апреля 2016 Чтв 10:58:52
    Моеимязанято писал : Да я вам больше скажу, вообще не припомню, чтобы когда-нибудь меня работа бесила. Причем, абсолютно любая.

    На заводах (и не только) используется народная русская традиция "я начальник, ты дурак". Если вас это не бесило, то поздравляю, вы были начальником.
  7. 07 Апреля 2016 Чтв 11:05:30
    Snarkenshtein писал :
    MasterSat писал(а) ... :А вы что Выберете?
    100000 или 62000

    100 белыми на руки

    Тогда вам надо заработать 160 тр
    заплатить 60 тр налогов
    Неужели согласны? если есть выбор?
    а может заплатить 10 тр налогов, а себе оставить 150???
  8. 07 Апреля 2016 Чтв 11:05:59
    ZED писал :
    Моеимязанято писал ... : Да я вам больше скажу, вообще не припомню, чтобы когда-нибудь меня работа бесила. Причем, абсолютно любая.

    На заводах (и не только) используется народная русская традиция "я начальник, ты дурак". Если вас это не бесило, то поздравляю, вы были начальником.

    На любом предприятии только один начальник - директор, все остальные, в разной мере, подчиненные. Вы хотите сказать, что на заводах одни дураки работают? Это одно.
    А второе - ни разу не доводилось с такой пословицей сталкиваться. Повезло, наверное.
  9. 07 Апреля 2016 Чтв 11:10:49
    MasterSat писал(а) :Неужели согласны? если есть выбор?

    С 1996 года я работаю только на приличных работодателей, у которых выбора нет.
  10. 07 Апреля 2016 Чтв 11:11:26
    Мой дед был дураком на заводе 52 года. Хоронить его пришло столько людей, что некоторые даже в дом не попали. Просто ждали, когда вынесут гроб, чтобы попрощаться. Начальства тоже было полно.

    А дед проработал всю жизнь простым мастером в электроцеху.
  11. 07 Апреля 2016 Чтв 11:22:23
    даналя писал(а) :А дед проработал всю жизнь простым мастером в электроцеху.

    Мы уже 25 лет живём в иной стране.
    В которой изменились как понятие "дурак", так и критерии, к кому сходить на похороны.
    Тут должно быть сочетание "к сожалению", но вокруг такое уныние, что ну его нафиг.
  12. 07 Апреля 2016 Чтв 11:27:46
    MasterSat писал(а) ? ? ? :

    Сам за прилавком стой. Зачем тебе продавец?
  13. 07 Апреля 2016 Чтв 11:29:05
    ZED писал ? ? ? :

    По твоим рассуждениям сразу видно, что начальником ты никогда не был.
  14. 07 Апреля 2016 Чтв 12:03:06
    даналя писал(а) :
    Heyнывaющая дaчницa писала ... : Еще скажи, что дед коренным москвичом был, а в Омск попал вместе с заводом в 41-м...
    Саня. Да.

    Ух ты... Земляки, значит, были. Смайлик :-)

    MasterSat писал(а) : А еще мы не знаем, может у них з/п сдельная?

    Да.

    MasterSat писал(а) : И рукожопов понабрали, а от них не то что прибыли, а убыток один.

    Нет.

    MasterSat писал(а) : платить им нечем.

    Нет. См. стартпост.
  15. 07 Апреля 2016 Чтв 12:15:18
    Grammiphone писал :
    MasterSat писал(а):

    Сам за прилавком стой. Зачем тебе продавец?

    Если б меня можно было клонировать...
    это было 7 лет назад
    Было 6 торговых точек. Потом осталась 1 самая прибыльная. Но я стал на стороне зарабатывал за день сколько на этой точке за 2 недели. Потом и её закрыл.
    Все пришло к тому что ИП сами стоят за прилавком. Всех поувольняли, оставили себе самые доходные места и теперь это маленький семейный бизнес.
    Они работают, платят налоги и не ноют что им не платят зарплату.
    Единицы из 1000 вылосли в холдинги...
    Середнячков в торговле не осталось.
  16. 07 Апреля 2016 Чтв 12:22:02
    Heyнывaющая дaчницa писала : При этом работать в данной конторе интересно и удобно, заказы есть, а отсутствие официального оформления печалит, но пока не слишком.

    Если работы навалом и не рукожоп и очень хочется официальности, че мешает зарегистрировать свое ИП или ООО и работать?
На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 6,
, 8 ... 12, 13, 14  Вперёд
 
 
 
Рейтинг@Mail.ru