Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Экономика и бизнес
 
 
 

Раздел: Экономика и бизнес Принципиальная невыплата денег сотрудникам 

Создана: 05 Апреля 2016 Втр 16:57:32.
Раздел: "Экономика и бизнес"
Сообщений в теме: 208, просмотров: 12231

На страницу: Назад  1, 2, 3, 4,
, 6 ... 12, 13, 14  Вперёд
  1. 05 Апреля 2016 Втр 16:57:32
    Один мой друг просил спросить... (с) Смайлик :-)
    Т.к. мир порой тесен просто до неприличия, пишу максимально отстраненно.
    Итак, что имеем. Возможно, какие-то детали улавливаю не совсем точно, но в целом, думаю, правильно обрисовываю общую картину. Некая контора. Работает, как и многие другие фирмы и фирмочки в данной сфере деятельности, "в черную"... что, разумеется, нехорошо как само по себе, так и в свете обсуждаемой проблемы. Ну, в смысле, организация оформлена, а сотрудники - нет. Confused Чем лучше у конторы идут дела, тем меньше руководитель склонен вовремя выплачивать деньги тем сотрудникам, которые не являются его знакомыми родственниками и не нужны ему так, чтобы прям позарез (ну или помягче: с которыми расстанешься - потом будет гемор с поиском и обучением новых, так что проще уж этим вовремя платить).
    Другим выплачивают периодически небольшие суммы, а насчет остального более-менее вежливо "кормят завтраками", пока человек не понимает, что его найoпывaют, и, потеряв надежду на получение своих кровных, с недовольными возгласами не скрывается на горизонте.
    Насчет причин такого поведения руководства есть некоторые предположения, но (опять же из-за того, что мир слишком тесен) предпочту промолчать. Если коротко: думается, руководитель понимает, что в случае чего можно будет прикрыть данную конкретную лавочку и довольно легко начать все сначала.

    Вопрос. Что делать тем, кому (пока?) платят нормально, но кого данное безобразие не радует по морально-нравственным причинам (ну и слегка терзают смутные сомнения, что в следующий раз и их кинут с баблишком). При этом работать в данной конторе интересно и удобно, заказы есть, а отсутствие официального оформления печалит, но пока не слишком.
    Есть ли смысл вести воспитательные беседы с руководством (возможность-то есть)? Или логичнее поработать еще какое-то время, пока плюсы перевешивают минусы, а потом, как и другие коллеги, свалить куда подальше от такого безобразия?
  2. 06 Апреля 2016 Срд 12:39:32
    ZED
    На заводах это вопрос решается премиями(до 200% оклада), которых всегда можно лишить...
  3. 06 Апреля 2016 Срд 12:42:58
    ZED писал : После таких тем я еще больше убеждаюсь, что работать на заводе не такая уж плохая идея. Единственное что меня до сих пор отпугивает, это совковый пропускной режим - зашел утром в гетто и до вечера не выйти.

    Это если на работе дурью или от безделья маяться, а если любимая работа кипит - смены не хватает и домой идти не хочется.
  4. 06 Апреля 2016 Срд 12:50:55
    ZED писал : После таких тем я еще больше убеждаюсь, что работать на заводе не такая уж плохая идея. Единственное что меня до сих пор отпугивает, это совковый пропускной режим - зашел утром в гетто и до вечера не выйти.

    Деньги жмут и на заводах и несправедливости в оплате тоже.
    И в совке это было Ну и вот, стало быть
  5. dva-73


    Хранитель


    Более 7 лет на форумеМуж.
    06 Апреля 2016 Срд 13:22:16
    А люди с упорством баранов всё продолжают учиться в ВУЗах.Вот спрашивается-нафига?
  6. 06 Апреля 2016 Срд 13:30:34
    dva-73 писал : А люди с упорством баранов всё продолжают учиться в ВУЗах.Вот спрашивается-нафига?

    Вылетел после первой же сессии?
  7. dva-73


    Хранитель


    Более 7 лет на форумеМуж.
    06 Апреля 2016 Срд 13:37:08
    Моеимязанято писал :
    dva-73 писал ... : А люди с упорством баранов всё продолжают учиться в ВУЗах.Вот спрашивается-нафига?

    Вылетел после первой же сессии?

    Мимо,у меня нет в/о,не поступал даже. Wink
  8. ZED


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    06 Апреля 2016 Срд 13:39:16
    Моеимязанято писал : а если любимая работа кипит - смены не хватает и домой идти не хочется.

    Если один цех работает с результатом работы другого, то косяки и тормоза распространятся на всех. А потом приходит начальство и говорит что надо поработать подольше. Фокус в том, что на нормальных заводах (коих еще большинство) очень хорошо платят за вечерки и выходные. Так даже простые рабочие набирают по 60 тыров в месяц. А у бригадиров до 100. Конечно такая лафа как правило временная, среднее по заводам 20-30. Но и с такого заработка можно легко отложить резерв как раз на случаи отсутствия заказов, задержки и т.п. Обычная стратегия сохранения предполагает запас на 3-6 мес жизни, а если предполагать потерю работы, то на 1-2 года. Большинство людей только сейчас это осознают, при том что кризис давно бушует и именно сейчас стало намного меньше возможностей для сбережения.
  9. 06 Апреля 2016 Срд 14:18:57
    dva-73 писал :
    Моеимязанято писал ... :
    dva-73 писал ... : А люди с упорством баранов всё продолжают учиться в ВУЗах.Вот спрашивается-нафига?

    Вылетел после первой же сессии?

    Мимо,у меня нет в/о,не поступал даже. Wink

    Сразу заметно, что человек не понаслышке разбирается в предмете.
  10. 06 Апреля 2016 Срд 14:49:20
    ZED писал : После таких тем я еще больше убеждаюсь, что работать на заводе не такая уж плохая идея. Единственное что меня до сих пор отпугивает, это совковый пропускной режим - зашел утром в гетто и до вечера не выйти.

    Ну что ж, буду верить хотя бы в человечество на заводах. Смайлик :-)
    Кстати, на фабрике (полиграфической) довелось поработать. О том, как там мухлевали с зарплатой, написала выше. Confused

    А проходная не так страшна, как вы ее себе представляете. Wink Если надо, заводчане выходят и в течение рабочего дня. Ну, по крайней мере, на тех заводах, где родичи мои работают. На "Сатурне", правда, в прошлом году пытались ввести какую-то хитрую систему учета рабочего времени. В бухгалтерии потом ржали, что курьеры тогда по итогам месяца еще и должны заводу останутся. Very Happy Надо будет, кстати, спросить, чем там дело закончилось...
  11. ZED


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеМуж.
    06 Апреля 2016 Срд 16:11:53
    Heyнывaющая дaчницa писала : А проходная не так страшна, как вы ее себе представляете. Wink Если надо, заводчане выходят и в течение рабочего дня. Ну, по крайней мере, на тех заводах, где родичи мои работают.

    У меня родственники и знакомые на Полете, Попова и на танковом. Проходная впечатлила именно на Полете.
  12. 06 Апреля 2016 Срд 16:17:28
    Понятно. Ну, значит, "Полет" из списка мест, куда неплохо было бы устроиться, исключаем. По причине особо сурового пропускного режима. Норм
    Дед всю жизнь на "Полете" отработал. На обед домой почти всегда приходил. А вот чтобы в неурочное время... ну да, не припомню такого.
  13. 06 Апреля 2016 Срд 21:48:41
    Тоже дед на полете проработал всю жизнь. и тоже на обед домой приходил всегда.

    Ба.
  14. 06 Апреля 2016 Срд 21:50:36
    а меня бесила проходная система, и я сделал "свободный выход"
  15. 06 Апреля 2016 Срд 21:58:05
    А меня не бесила, правда я все равно не выходил, хотя мог, у меня была специальная марка на выход.
    Вру, выходил, когда очень сильно надо было.
  16. 06 Апреля 2016 Срд 22:12:06
    а я сделал, чтобы не бесила, и она не бесила
На страницу: Назад  1, 2, 3, 4,
, 6 ... 12, 13, 14  Вперёд
 
 
 
Рейтинг@Mail.ru