Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи
 
 
 

Раздел: Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи Ежемесячные денежные выплаты гражданам РФ, живущим в Сибири 

Создана: 08 Августа 2015 Суб 13:59:45.
Раздел: "Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи"
Сообщений в теме: 52, просмотров: 8510

На страницу: Назад  1, 2, 3, 4  Вперёд
  1. 08 Августа 2015 Суб 13:59:45
    Инициатива: Для рассмотрения на федеральном уровне вопроса о выплатах жителям Сибири и ДВ.
    В Сибирском и Дальневосточном федеральных округах (СФО и ДФО) проживает по 19,3 млн. и 6,2 млн. человек соответственно, хотя еще в 2000 году эти цифры были равны 20,5 млн. и 7 млн. человек. Население мигрирует в более развитую и теплую европейскую часть России. Некоторые регионы Сибири выручает приток русскоязычного населения из Казахстана, однако этот процесс не может быть вечным.
    Россия сегодня живет на деньги, полученные от добычи полезных ископаемых, в основном расположенных на территориях Сибири и Дальнего Востока. Основная часть этих денег остается в 13-ти миллионной Москве, где люди получают зарплаты в несколько сотен тыс. рублей. В больших городах миллионниках Сибири, коих всего три, люди получают порядка 20-40 тыс. рублей, остальные жители Сибири и Дальнего Востока живут на 6-12 тыс. рублей. Встает вопрос, справедливо ли что 13 млн. человек, живущих в Москве в хороших климатических, в городе получающем на свое развитие почти все деньги России, получают такие большие зарплаты, в то время как жители Сибири и Дальнего Востока скорей не живут, а выживают. Ведь человеку, живущему в Сибири, только чтобы добраться до Сочи нужно потратить месячную зарплату, а живущему на Дальнем Востоке 2-3 месячные зарплаты.
    Ниже ссылка на петицию:
    https://www.roi.ru/21508/
  2. 08 Августа 2015 Суб 18:33:26
    Vedeller писал : Есть вариант, что ваше руководство просто не знает о таком положении вещей. А если узнает - почикает вам ваш коэффициент.
    Ну а это ещё смешнее, юристы и руководство холдинга ИНТЕР РАО ЕЭС не знают о таком способе экономии фонда заработной платы! Хлопец
  3. 08 Августа 2015 Суб 18:49:02
    Vedeller писал :
    леха зверь писал ... : Или вы решили что работадели платят этот коэффициент из-за большой любви в работникам!?!? Гы-гы-гы Гы-гы-гы Гы-гы-гы


    Грубо говоря - вы правы. Это - так и есть. Работодатель от своих щедрот может вам в договоре прописать эти 15 процентов. А может и 30, а может и 100. А может и не прописать.
    договор, составленный с нарушением, признаётся ничтожным. в договоре укзывается з/п без коэффициента, при начислении з/п коэфф. необходимо учитывать.

    при этом, работодатель МОЖЕТ же уменьшить з/п на 15%, а потом применить коэффициент, НО НЕ НАОБОРОТ
  4. 08 Августа 2015 Суб 18:55:53
    омич писал :уменьшить з/п на 15%, а потом применить коэффициент, НО НЕ НАОБОРОТ


    если уменьшить зп на 15%, а потом то что получится увеличить на 15%, то получится 97,75% от исходной зарплаты.
    А если наоборот (сперва увеличить, потом уменьшить), получится ровно то же самое Смайлик :-)
  5. 08 Августа 2015 Суб 18:59:12
    леха зверь писал :
    Vedeller писал ... : Есть вариант, что ваше руководство просто не знает о таком положении вещей. А если узнает - почикает вам ваш коэффициент.
    Ну а это ещё смешнее, юристы и руководство холдинга ИНТЕР РАО ЕЭС не знают о таком способе экономии фонда заработной платы! Хлопец
    таки впрягусь чутка: может его крутой бухгалтер никогда не имел дел с начислением зарплаты в компаниях с тысячами/десятком_тысяч сотрудников по всей стране. но "грамотно" отшить десяток/сотню в Омске у него получилось легко. это мои фантазии, не более.
  6. Vedeller


    Частый гость


    Более 7 лет на форумеМуж.
    08 Августа 2015 Суб 19:02:14
    просто Паха писал : Ну а это ещё смешнее, юристы и руководство холдинга ИНТЕР РАО ЕЭС не знают о таком способе экономии фонда заработной платы! Хлопец
    [/quote]

    Я вам сочувтсвую ))
  7. 08 Августа 2015 Суб 20:15:20
    Vedeller писал :
    просто Паха писал : Ну а это ещё смешнее, юристы и руководство холдинга ИНТЕР РАО ЕЭС не знают о таком способе экономии фонда заработной платы! Хлопец
    Я вам сочувтсвую ))
    не, не надо. сочувствовать надо тем, кто в белую, но их кинули с 15% такие эффективные менеджеры крутые бухгалтера. да и им не надо сочувствовать, бо как АА уже и написал, все средства всё равно из одного места - фонд оплаты труда. и разница только в том, что одному при заключении договора оплатят по нему за вычетом ндфл, а другому добавят 15% и потом вычтут ндфл. тут просто надо узнать у работодателя сколько будет на руки и если одинаково, то по сути какая разница. а без этого эффективные менеджеры всегда найдут способ платить меньше.
    и да, это не моя цитата. я выше уже писал, что работаю в финансовой организации с много бухгалтеров и юристов.
  8. 08 Августа 2015 Суб 21:06:49
    тут вот многа букаф http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=118861;fld=134;from=182696-2966;rnd=0.46728996140882373

    и даже есть решение Верховного Суда РФ не по Омской области, но не признавшего недействующим введение районного коэффициента в Иркутской области и Красноярском крае
  9. 08 Августа 2015 Суб 21:20:16
    Сынки, вы лучше радуйтесь, что вам "налог на бездетность" отменили, который в СССР был.
  10. 08 Августа 2015 Суб 21:22:01
    Моеимязанято писал : Сынки, вы лучше радуйтесь, что вам "налог на бездетность" отменили, который в СССР был.
    мне не грозит.
  11. 08 Августа 2015 Суб 21:23:07
    и да, для АА http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1786/3862e14c49421d7aa47996c1914f49c8cbc80c9b/#dst19

    Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.
  12. 08 Августа 2015 Суб 21:24:20
    Цитата : Встает вопрос, справедливо ли что 13 млн. человек, живущих в Москве в хороших климатических, в городе получающем на свое развитие почти все деньги России, получают такие большие зарплаты, в то время как жители Сибири и Дальнего Востока скорей не живут, а выживают.

    Россия и Справедливость - несовместимые понятия Грустно :-(
    Москву надо удалить! Жителям Сибири заплатить за их Дары Природы, то бишь разделить доходы за нефть и газ, не говоря уже про золото. Учитесь у арабов справедливости ...
  13. 08 Августа 2015 Суб 21:29:43
    ну и для крутого бухгалтера и статью про крайний север
    http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/086cde4d22c1e1d44d5a57a4d987597695c5abd8/

    ТК РФ, Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями

    Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


    там есть ссылка на справочную информацию с районными коэффициентами и надбавками
  14. 08 Августа 2015 Суб 21:30:54
    spyfreeman писал(а) : то бишь разделить доходы


    да чего тут думать? взять всё и поделить! Very Happy
  15. 08 Августа 2015 Суб 21:36:55
    просто Паха писал :Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.

    вот и я о том же - это расходы работодателя, которые ему никак не компенсируются, а значит предприятия вынуждены выделять 15% в зарплате сугубо для отчётности. Иными словами, если бы коэффициент был не 15% а скажем 300%, то ничего бы не изменилось, просто формальная зарплата была бы в 3 раза меньше и плюс к ней 300% якобы коэффициента, а сумма получаемая на руки - ровно та же самая. Чистейший формализм в его самом махровом бюрократическом смысле.
  16. 08 Августа 2015 Суб 21:39:59
    это всё из-за етс

    вот только применяется она где-то?
На страницу: Назад  1, 2, 3, 4  Вперёд
 
 
 
Рейтинг@Mail.ru