Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Юриспруденция
 
 
 

Раздел: Юриспруденция Дискриминация по половому признаку при приеме на работу? 

Создана: 20 Октября 2014 Пон 21:55:57.
Раздел: "Юриспруденция"
Сообщений в теме: 101, просмотров: 8248

На страницу: Назад  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  Вперёд
  1. 20 Октября 2014 Пон 21:55:57
    Ситуация:
    26-ти летняя знакомая знакомых проходила собеседование в одну контору. По всем параметрам девушка подошла, но когда её спросили, обещает ли она не уходить в декрет в ближайшие 5 лет, она ответила, что не может этого обещать. В результате в приеме на работу ей отказали, и именно по причине того, что она "ненадежная", потому что может уйти в декрет.
    Вопрос:
    В России женщины детородного возраста законодательно не защищены от подобных инцидентов?
  2. 20 Октября 2014 Пон 22:02:52
    Работодатель честно озвучил ей свою позицию, что стоит принять к сведению и обдумать верный вариант ответа на вопрос, который некорректно было и задавать, тем не менее, задается каждым кадровиком.

    Законодательно женщину никто не защитит в данной ситуации, ведь отказ, полагаю, был без письменного обоснования. Иначе не было бы известного анекдота о трудоустройстве женщины детородного возраста.
  3. 20 Октября 2014 Пон 22:03:20
    Пацанчег с острова писал :
    В России женщины детородного возраста законодательно не защищены от подобных инцидентов?

    Законодательно защищены... теоретически. Даже статья соответствующая в ТК есть, погуглите, если интересно. Практически никто её интересов защищать не станет. Трудовая инспекция вообще мышей не ловит, только с предпринимателей втихушку мзду получает за каждое нарушение.

    Один выход - устраиваться туда, где подобных вопросов не задают. Поверьте, есть ещё такие работодатели. А в такой вот шарашке, даже если будет беременна, все равно не дадут работать - сама убежит.
  4. 20 Октября 2014 Пон 22:07:51
    Пацанчег с острова писал :
    В России женщины детородного возраста законодательно не защищены от подобных инцидентов?

    Не защищены. Причем, знакомой еще в каком-то смысле повезло, что ей сказали о причине, могла проигнорировать и вообще не дать никакого ответа или ответить что-то вроде "нашли более подходящего кандидата".
  5. 20 Октября 2014 Пон 22:09:33
    Мне скорее интересно, если бы она "пообещала", что было бы дальше, предложили бы како-нибудь договор подписать, где указано было бы что в случае ухода в декрет раньше определенного срока она будет платить неустойку? Или что-то еще? Смайлик :-)
  6. 20 Октября 2014 Пон 22:44:19
    Глафира писала : Даже статья соответствующая в ТК есть, погуглите, если интересно.

    Что за статья? Интересно чисто формально.
    Вообще контора путняя, никто никого ничего подписывать не заставляет, тем более, что подобное врядли законно. Зарплаты белые и выше чем в среднем по городу. Просто очень много работы и очень ответственной, поэтому текучка не желательна. Собеседование было не с кадровиком, а с потенциальным руководителем, ему просто нужен надежный человек на должности.
    Но ситуации бывают разные, поэтому вопрос и возник.
  7. 20 Октября 2014 Пон 22:59:11
    Пацанчег с острова писал :
    Что за статья? Интересно чисто формально.

    64-я ТК РФ.

    А девушке придется научиться... не всю правду говорить. Иначе находится по собеседованиям.
    У меня подруга - большая актриса - в свое время на пятом месяце устроилась на работу)).
  8. 21 Октября 2014 Втр 8:13:39
    ей могли по любой другой причине отказать, и было бы обидней за свой низко оценённый профессионализм. а так честно сказали, и на том спасибо.

    когда на тебя в очередной раз скидывают работу ушедшей в декрет девочки - становишься в чем то солидарен с работодателем.


    PS: счастье девушки в семье и детях, а не в работе! тем более в 26 то лет....
  9. 21 Октября 2014 Втр 16:15:43
    о, и у меня такая же история была /viewtopic.php?t=318834
  10. 21 Октября 2014 Втр 16:35:14
    вы устроились на работу то? )
  11. 21 Октября 2014 Втр 16:43:34
    Миша, надеюсь ответ мой успел прочитать
  12. 21 Октября 2014 Втр 16:57:16
    канеш! Я умею читать историю редактирования Смайлик :-)
  13. 21 Октября 2014 Втр 17:14:02
    Не надо было правду говорить, после трудоустройства защита почти непробиваемая.
  14. 21 Октября 2014 Втр 18:13:02
    Балтика писал : Не надо было правду говорить, после трудоустройства защита почти непробиваемая.

    Вы о чем?
  15. 21 Октября 2014 Втр 20:09:05
    По всем параметрам девушка подошла, но когда её спросили, обещает ли она не уходить в декрет в ближайшие 5 лет, она ответила, что не может этого обещать.
На страницу: Назад  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7  Вперёд
 
 
 
Рейтинг@Mail.ru