Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
 
 
 

Раздел: Ищу работу / Вакансии / Работа Омск Как вы относитесь к ненормированному рабочему дню? 

Создана: 22 Марта 2014 Суб 22:39:04.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 182, просмотров: 12983

На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 6,
, 8 ... 11, 12, 13  Вперёд
  1. Ziproxy


    Хранитель


    Более 7 лет на форумеПредставитель администрации форума (модератор)
    22 Марта 2014 Суб 22:39:04
    И вообще знаете ли, что это такое?

    Так сложилось, что большую часть своей трудовой истории работаю фактически по условиям ненормированого рабочего дня.

    ТК знаю достаточно хорошо с обеих сторон.
    Вопрос и к работникам и к работодателям: почему вы так боитесь/опасаетесь ненормированого рабочего дня?
    Работодатель не хочет официально оформлять н/н р.д., а работников он отпугивает при трудоустройстве.
  2. 25 Марта 2014 Втр 9:51:44
    Applecat писала : больше переработок-больше денег.

    Т.е. вам оплачивают в двойном размере все переработки?
  3. 25 Марта 2014 Втр 10:04:40
    spectrum писал(а) :
    Applecat писала ... : больше переработок-больше денег.

    Т.е. вам оплачивают в двойном размере все переработки?

    нет, у меня за них другие бонусы.
  4. 25 Марта 2014 Втр 10:06:59
    За деньги любые нормы.
  5. 25 Марта 2014 Втр 10:12:43
    Толька писал : За деньги любые нормы.

    Ну пару раз в месяц, если очень-очень нужно по двойной ставке.
  6. 25 Марта 2014 Втр 10:14:49
    Моеимязанято писал :окладники имеют немало явных и косвенных преференций от вечеровок.

    Немало? Хм...
  7. Ziproxy


    Хранитель


    Более 7 лет на форумеПредставитель администрации форума (модератор)
    28 Марта 2014 Птн 14:20:18
    Никiта М. писал : Отпугивает не н/н р.д., а то, что за него не платят. Хотите работать бесплатно - валяйте.


    Почему ж не платят?
    Фиксированная оплата включена в з/п и обговаривается при трудоустройстве.
    За сам факт включения н/н р.д. в трудовой договор Трудовым Кодексом предусматривается дополнительный оплачиваемый отпуск.

    Никiта М. писал : Можете и мою работу сделать, коли Вас это не отпугивает.

    Согласно ст.101 ТК РФ работник при ненормированном рабочем дне привлекается в выполнению своих трудовых функций, а не чужих.
    Иначе это уже совместительство.

    spectrum писал(а) : Зачем нужен ненормированный рабочий день?

    Затем, что не всегда возможно выполнение своих трудовых функций в течении установленных границ рабочего дня.

    spectrum писал(а) :Поработал с 9 до 17 и свободен.


    До 17ч это без обеда что ли?
    Или на каком-то основании сокращённого рабочего дня?

    lys писал(а) : Очень удобная отговорка со стороны руководства в случае продления смены

    Сменный учёт рабочего времени больше подходит рабочим должностям, которые вполне хорошо поддаются нормированию.
    Там проще учитывать переработку, при необходимости.

    Речь идёт о некоторых видах работников, чей труд (в виде какого-то осуществлённого результата) крайне сложно выразить в нормах, если возможно вообще.

    OmskLis писал : Сейчас такая зарплата у многих, что норму то реально нельзя работать...

    Нельзя работать - не работай. Устраивайся на работу, на которой можно.
    Хотя тебя, как я понял, это и так не касается.
    Так что всё норм.

    Валентина писал(а) : Если даже по часу в неделю только пересиживать

    "Пересиживать" не надо, лучше сразу другую работу подыскать.
    Зачем такой работник вообще?

    Тихоненко писал : по моему норм) есть задание, есть сроки, захотел к обеду приехал в офис, уехал вечером поздно, когда сделал все.. а не то что на работу в 9 с работы в 18:00 и так каждый день.. а у меня наивысшая производительность только после 18:00 начинается Смайлик :-)


    Подобные случаи имеют место быть.

    endi писал : Мне вот пофиг с одной стороны. Я б работал и по 10 часов в день, если б платили в соответствии с ТК.
    Но опыт подсказывает, что никто никогда не платит за переработку.


    В контекст ненормированного рабочего дня не вяжется переработка. Только в качестве учёта общего отработанного времени, т.к. существует максимально ограниченное количество доп.часов - не более 120 за год.

    Пипелац писал(а) : у меня есть официальный график. Однако я работаю по принципу неннормированного дня. Т.е. если всё отлично и нет проблем, могу уйти домой и в 3 часа, однако если возникают какие-то проблемы или же надо что-то сделать - то задерживаюсь или же выхожу в выходные. Т.е решение как мне работать принимаю я исходя из собственной ответственности.


    Имеющийся опыт и знакомство с аналогичными людьми позволяют из существующей выборки сделать вывод, что такие работники чаще и быстрее "растут", как в карьерном плане так и в плане "материального благополучия".

    Хотя ещё чаще встречались случаи "лучше я меньше буду получать, но и делать ничего не буду".


    бухгалтер писал(а) :
    Justin писал ... : постоянные перерабоки- это признак плохой организации труда.
    или нежелание работодателя расширять штат, или нанять более квалифицированную единицу за большую зп

    Сталкивался со случаями, когда желание расширять штат есть и привлекать более квалифицированные единицы за бОльшую з/п в том числе. Но нет кандидатов, т.к. з/п предлагается средняя по "квалификации", а менять работу в з/п, например с 38тыр на 39-40 желания ни у кого не вызывает.
    Тут только повышение уровня квалификации существующих работников помогает, а уже на замену им поиск менее квалифицированных работников.

    Инженер писал :
    Валентина писал(а) ... : ... Странно пахать всю жизнь по 10 часов и умирая осознать бессмысленность этого и то что не успел более важных вещей.

    Да не вопрос!
    Лучше это время сидеть дома и думать, а чтойто денег не хватает на то, чтобы эти часы потратить на более важные вещи, ага


    Другими словами, но в точку.

    Дочитаю тему до конца напишу ещё вопросы :)
    А про работу в режиме гибкого рабочего времени кто-нибудь слышал?
    А может даже есть такие, кто эффективно его применяют?
  8. kazzakus


    Хранитель


    Более 7 лет на форумеМуж.
    28 Марта 2014 Птн 14:29:45
    Цитата:Как вы относитесь к ненормированному рабочему дню?

    Отлично! Если работы много - мне ее и так надо делать самому. Иногда и переработать немного.
    Зато потом, когда работы мало, я могу смело не выходить на работу, и никто мне за это ничего не скажет Смайлик :-) Дашь на дашь называется. Ну просто +3 дня к отпуску за ненормируемый рабочий день это несправедливо. Смайлик :-)
  9. 28 Марта 2014 Птн 14:31:31
    А когда проблемы у коллеги и своя смена плавно перетекает в его,затем вновь нужно идти на свою.И так раза три или больше.Только смены сокращенные выходят,но длятся три четыре недели вообще без выходных. Это считается каким временем и каким днем. При профсоюзе такого бы никогда не было,ну а так ответ один "..не нравится,мы никого не держим."
  10. 28 Марта 2014 Птн 14:57:02
    Ziproxy писал(а) :
    Инженер писал ... :
    Валентина писал(а) ... : ... Странно пахать всю жизнь по 10 часов и умирая осознать бессмысленность этого и то что не успел более важных вещей.

    Да не вопрос!
    Лучше это время сидеть дома и думать, а чтойто денег не хватает на то, чтобы эти часы потратить на более важные вещи, ага


    Другими словами, но в точку.

    в какую точку?

    знаете с какой цифры начинается 12-часовой рабочий день? 300 рублей
    да, идут люди и сидят для всяких...работодателей, государственная политика такая - а при нормальной большая часть этих предпринимателей ушла бы сама в наймиты.

    поэтому точка эта, это точка пересечения совести и ума. У некоторых особо одаренных в этой точке заканчивается либо то, либо другое. Будьте аккуратнее в разглагольствованиях
  11. 28 Марта 2014 Птн 15:14:31
    Амонлюза писал :
    да, идут люди и сидят для всяких...работодателей, государственная политика такая - а при нормальной большая часть этих предпринимателей ушла бы сама в наймиты

    да, что Вам сделали работадатели то? если не будет работадателей- где мы будем работать?
  12. 28 Марта 2014 Птн 15:19:36
    Applecat писала ? ? ? :

    кто ж вас стричь-то будет?
    те, кому вы готовы спины подставлять

    парикмахеры, в смысле
  13. 28 Марта 2014 Птн 15:29:26
    Амонлюза писал :
    Applecat писала:

    кто ж вас стричь-то будет?
    те, кому вы готовы спины подставлять

    парикмахеры, в смысле

    опять не хватило интеллекта понять смысел сказанного Вами :)
    осмелюсь предположить, что работадатели стригут нас как баранов...
    но опять же, в размещённой Вами теме про купание в молочной ванне, у работников было слишком много свободного времени в рабочие часы. И вина работадателя только в том, что не смог их занять так, чтобы у них не было ни минуты времени страдать ерундой.
  14. 28 Марта 2014 Птн 15:37:00
    Applecat писала ? ? ? :


    все же разведем конкретные темы, а в контексте этой я говорил про то, что изначально вижу неправильную организацию и жадность. Не может быть на нормальном производстве ни переработок, ни недоработок. Все должно быть просчитано-узаконено-учтено, даже природные катаклизмы

    другой вопрос, что по факту есть социализм 2.0, социум с жутчайшим беззаконием для охреневших и сосательным леденцом для остальных

    а Великий Производитель сыров мог просто нанять надсмотрщика с хорошей плетью, раз он не может ни линию купить, ни людей по сменам разбить, ни платить им адекватно
  15. 28 Марта 2014 Птн 15:45:52
    Амонлюза писал :
    а Великий Производитель сыров мог просто нанять надсмотрщика с хорошей плетью, раз он не может ни линию купить, ни людей по сменам разбить, ни платить им адекватно

    а где-то было написано, что они нежились в молоке из-за низкой заработной платы?
    или может мне просто везло на работадателей, и не везло сотрудников Confused
    на работе55 Ваши тезисы найдут поддержку: там сборище депрессивных нытиков, "на работе мало платят, поэтому мы на работу ходить не будем, Омск-болото, жизнь не удалась.."
    Вы к ним не относитесь. Поэтому не могу понять, откуда в Вас это работадателененавистничество. Прям предводитель люмпен-пролетариата.
  16. 28 Марта 2014 Птн 15:49:28
    Applecat писала ? ? ? :

    вы не замечаете, что свои мысли тихонько присваиваете мне, а мои вам, видать, трудно даются?
    я не знаю, где было написано про нежились, вы читали - вам и ссылку давать для чистоты, я же читал и постил про то, что они так справляли корпоратив

    да, и Омск-болото, но у кого-то жизнь явно удается
На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 6,
, 8 ... 11, 12, 13  Вперёд
 
 
 
Рейтинг@Mail.ru