Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи
 
 
 

Раздел: Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи C 1 июля должники не смогут устроиться на работу 

Создана: 25 Января 2014 Суб 17:40:37.
Раздел: "Информируем общественность. Пресс-релизы, СМИ, слухи"
Сообщений в теме: 26, просмотров: 1432

На страницу: Назад  1, 2  Вперёд
  1. 25 Января 2014 Суб 17:40:37
    Замкнутый круг
    22 января 2014, 18:02

    Заявки на кредит

    Борьба с должниками принимает все более крутые обороты. Почувствовать это на себе неплательщики смогут уже с 1 июля, когда вступят в силу изменения в закон о кредитных историях, которые в частности разрешают работодателям проверять кредитную историю соискателей. Как отмечают эксперты, многие крупные компании не захотят связываться с должниками.

    Согласно изменениям, с 1 июля 2014 года в бюро кредитных историй будут подавать сведения не только банки, но и микрофинансовые организации. Список получателей кредитной истории тоже расширяется. Если раньше ее имели право запрашивать только банки, то уже летом навести справки о платежеспособности россиян смогут и работодатели при приеме на работу.

    По мнению кадровых консультантов, мелкие небольшие фирмы может и не обратят внимания на плохую кредитную историю, но вот крупые компании заинтересованы в найме только ответственных и дисциплинированных работников. Кроме того, работодателям важно, чтобы сотрудник полностью отдавался работе. А сможет ли он выполнять задачи, если у него голова забита проблемами с невыплачеными займами?

    Круг, по сути, замкнулся. Чтобы выплатить кредит, должники будут искать работу, а им будут отказывать в приеме из-за невыплаченных долгов. Учитывая, что закон о банкротстве физлиц до сих пор не принят, скажем откровенно, выходов из сложной ситуации у должников практически не осталось.

    Директор департамента розничного бизнеса и управления региональной сетью Росгосстрах Банка Вилен Ли назвал изменения неоднозначными, поскольку, в принципе, реальной необходимости в знании кредитной истории у работодателей нет.

    «Начнем с того, что у человека кредитная история может быть испорчена по разным причинам. К примеру, он мог оказаться в должниках из-за того же самого сокращения и потери работы, по ошибке банка, не получал на работе месяцами зарплату и уволился с целью найти как раз лучшую, более высокооплачиваемую работу, чтобы побыстрее рассчитаться с кредитами. То есть работа - единственный источник погашения задолженности - и та может быть потеряна», - отмечает эксперт.

    Директор департамента розничного бизнеса СБ Банка Герман Белоус добавляет, что данную возможность, безусловно, будут применять работодатели крупных компаний и компаний с развитой корпоративной культурой. «Это нормальная практика, которая применяется в европейских странах, и в США, где такая проверка производится большинством компаний. Низкая платежная дисциплина по оплате кредитов или коммунальных, арендных платежей является основанием для отказа в приеме на работу, да и в целом, говорит об ответственности будущего сотрудника», - заключил он.

    Алексей КИЛИЧЕВ
    [внешняя ссылка]
  2. 25 Января 2014 Суб 19:07:32
    HELPDATING писал :нет, конечно банкирам пофигу на не возврат средств

    У тебя какие-то несостыковки с выводами журналистов - он пишет о том, что это приведет к замкнутому кругу и усилению невозвратов, а ты совсем об обратном. Определись Смайлик :-) (заранее имей в виду, что на неплательщика данное нововведение никакого эффекта не окажет, не простимулирует)
  3. 25 Января 2014 Суб 19:11:24
    Эрхафан писал :
    HELPDATING писал ... :нет, конечно банкирам пофигу на не возврат средств

    У тебя какие-то несостыковки с выводами журналистов - он пишет о том, что это приведет к замкнутому кругу и усилению невозвратов, а ты совсем об обратном. Определись Смайлик :-) (заранее имей в виду, что на неплательщика данное нововведение никакого эффекта не окажет, не простимулирует)

    на журналистов мне как раз-то вообще пофигу
  4. 25 Января 2014 Суб 19:11:54
    SingleWolf писал :
    HELPDATING писал ... :так а кто мешает просто так уволить
    Соль не в "уволить", а в давлении "угрозой уволить", кредиты тут ни при чем. Банк, ЕМНИП, и так может кредит в любой момент вернуть.

    даже комментировать не буду
  5. 25 Января 2014 Суб 19:26:02
    HELPDATING писал :даже комментировать не буду
    Жаль, значит так и не узнаю, в чем по-вашему состоит выгода для банкиров. ЕМНИП, по нынешнему законодательству они только что должника на донорские органы пока не имеют права распродавать. Другое дело если бы они пролоббировали закон, по которому должника помещают в спецзаведение (типа ИТК) с минимальным содержанием до отработки им суммы задолженности.
  6. 25 Января 2014 Суб 20:44:18
    А как будет проверяться, что работодатель именно на соискателя запрашивает историю? Так то тогда можно будет кому угодно на кого угодно кредитную историю запросить
  7. 26 Января 2014 Вск 0:16:03
    dobrbobr писал :Так то тогда можно будет кому угодно на кого угодно кредитную историю запросить

    И что такого? Объект интереса, в свою очередь, сможет увидеть всех, кто им интересовался.
  8. 26 Января 2014 Вск 1:47:11
    Эрхафан писал : И что такого? Объект интереса, в свою очередь, сможет увидеть всех, кто им интересовался.


  9. 26 Января 2014 Вск 17:41:11
    Согласно последним данным, работодатели предпочитают соискателей с кредитами, а лучше ипотеками лет на 20-ть, т.к. эти люди более мотивированны в работе и сверхурочным.
  10. 26 Января 2014 Вск 17:46:28
    Бред!! Для этого надо внести изменения в Конституцию, а затем во все НПА, в ТК РФ, - во вторую очередь, вслед за Конституцией.
  11. 26 Января 2014 Вск 17:49:05
    Pent-a-gon писал(а) : Согласно последним данным, работодатели предпочитают соискателей с кредитами, а лучше ипотеками лет на 20-ть, т.к. эти люди более мотивированны в работе и сверхурочным.

    это больше похоже на правду, чем то что написано в старт посте, якобы человек озабоченный кредитами не хочет работать
    ну что за идиот мог такое придумать
    Цитата :Кроме того, работодателям важно, чтобы сотрудник полностью отдавался работе. А сможет ли он выполнять задачи, если у него голова забита проблемами с невыплачеными займами?

    Гы-гы-гы Гы-гы-гы Гы-гы-гы
    интересно, как такого умника, который написал этот бред, держат на работе?
  12. 27 Января 2014 Пон 9:49:14
    HELPDATING писал :
    Pent-a-gon писал(а) ... : Согласно последним данным, работодатели предпочитают соискателей с кредитами, а лучше ипотеками лет на 20-ть, т.к. эти люди более мотивированны в работе и сверхурочным.

    это больше похоже на правду, чем то что написано в старт посте, якобы человек озабоченный кредитами не хочет работать
    ну что за идиот мог такое придумать

    Самый лучший сотрудник это у кого ипотека и кредит на автомобиль.
На страницу: Назад  1, 2  Вперёд
 
 
 
Рейтинг@Mail.ru