Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
Ваш ежемесячный доход?
Менее 12 000 руб.
8%
 8%  [ 31 ]
12 000 - 16 000 руб.
10%
 10%  [ 39 ]
16 001 - 20 000 руб.
11%
 11%  [ 40 ]
20 001 - 25 000 руб.
15%
 15%  [ 57 ]
25 001 - 30 000 руб.
11%
 11%  [ 40 ]
30 001 - 35 000 руб.
11%
 11%  [ 43 ]
Более 40 001 руб.
25%
 25%  [ 91 ]
35 001-40 000 руб.
5%
 5%  [ 18 ]
Всего проголосовало : 359
Проведение опроса завершено -1407дн. назад
 
 
 

Раздел: Ищу работу / Вакансии / Работа Омск Омские зарплаты (август 2013г.) 

Создана: 20 Августа 2013 Втр 13:28:16.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 489, просмотров: 40491

На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 25,
, 27 ... 31, 32, 33  Вперёд
  1. 20 Августа 2013 Втр 13:28:16
    Предлагаю изучить в динамике обстановку, связанную с уровнем з/п в городе Омске. Опрос будет доступен в течение 1 месяца. Через год повторим этот же опрос.
    Обсуждаем также здесь.
  2. 03 Октября 2013 Чтв 20:32:02
    Эрхафан писал :
    Ага, понял. Просто я под руководящей работой подразумевал несколько иное.


    Я имею ввиду контроль денежных потоков, например фонда заработной платы, с 10 человек себе уже можно выбить соточку, если тяма есть.

    с учетом того как например сейчас фонд заработной платы в тех же школах управляется директором, не сделать себе хороший доход - надо быть идиотом ну или просто слишком щепетильным человеком Гы-гы-гы
  3. 03 Октября 2013 Чтв 20:37:49
    iXBT_man писал :
    Заработок с оборотом не путаешь часом?


    Заработок выше 50 тыс. не несет экономического смысла, обналичка 4-6%
  4. 03 Октября 2013 Чтв 20:38:20
    bouchon писал(а) :
    Я имею ввиду контроль денежных потоков, например фонда заработной платы, ... выбить соточку, если тяма есть.

    Гы-гы-гы
    Не забывай и про премиальный фонд. И еще бывает, что к кормушке , т- есть к руководству коллективом, допущен не один, а 2- 3 человека. И все они с тямой. Я тебе премию выпишу, а ты мне половину отдай.Смайлик :-)
  5. 03 Октября 2013 Чтв 20:40:32
    bouchon писал(а) :Я имею ввиду контроль денежных потоков, например фонда заработной платы, с 10 человек себе уже можно выбить соточку, если тяма есть.

    Бушон, мне неизвестен НИ ОДИН случай, когда кто-то прислонялся к фонду заработной платы, к премиям и бонусам.

    bouchon писал(а) :с учетом того как например сейчас фонд заработной платы в тех же школах управляется директором, не сделать себе хороший доход - надо быть идиотом ну или просто слишком щепетильным человеком Гы-гы-гы

    Во! Опять твоя родная стезя - образование. Пойми, мир не ограничивается ВУЗами и школами. В других местах такого попросту НЕ БЫВАЕТ.
  6. 03 Октября 2013 Чтв 20:42:31
    Интересно, сколько среди вас человек, обладающих практическим опытом распила бюджетных денег? Вы хоть представляете себе о чем говорите? Смайлик :-)
  7. 03 Октября 2013 Чтв 20:44:09
    Сантехник-экстремал писал : Интересно, сколько среди вас человек, обладающих практическим опытом распила бюджетных денег?

    Я вот точно не обладаю, о чем постоянно и говорю. Но пилить бабло через ФОТ? Для меня это даже звучит дико Confused
  8. 03 Октября 2013 Чтв 20:44:14
    Эрхафан писал :
    Бушон, мне неизвестен НИ ОДИН случай, когда кто-то прислонялся к фонду заработной платы, к премиям и бонусам.
    Во! Опять твоя родная стезя - образование. Пойми, мир не ограничивается ВУЗами и школами. В других местах такого попросту НЕ БЫВАЕТ.


    Ты хотел сказать в частных конторах так не бывает, но понятно же что в государственных компаниях включая госкорпорации бывает Very Happy
  9. 03 Октября 2013 Чтв 20:45:36
    bouchon писал(а) :но понятно же что в государственных компаниях включая госкорпорации бывает Very Happy

    Не думаю. На мелких уровнях за такое быстро на*бнут, а на высоких просто не будут этим мараться. Школы, больницы, мелкие администрации - может быть, там действительно много гнилого народа.
  10. 03 Октября 2013 Чтв 20:48:01
    Сантехник-экстремал писал : Интересно, сколько среди вас человек, обладающих практическим опытом распила бюджетных денег? Вы хоть представляете себе о чем говорите? Смайлик :-)



    Во-первых, кто об этом будет говорить, во вторых в частных беседах я общался с людьми имеющими отношениe к организации площадок для аукционов, там где частные фирмы все более менее, там где госкомпании полный кошмар.
  11. 03 Октября 2013 Чтв 20:49:24
    Расскажите мне схему как начислить себе повышенную в 3-4 раза зарплату Норм
  12. 03 Октября 2013 Чтв 20:51:14
    Сантехник-экстремал писал : Расскажите мне схему как начислить себе повышенную в 3-4 раза зарплату Норм

    Ну он же не об этом. А о том, что в подчиненные якобы набираются люди, которые откатывают непосредственному начальнику 15-20%. Плюс премиальный фонд выбирается полностью по той же схеме.

    Я, извините, просто представить себе не могу такого наглухо отмороженного начальника Офигеть
  13. 03 Октября 2013 Чтв 20:52:45
    Сантехник-экстремал писал : Расскажите мне схему как начислить себе повышенную в 3-4 раза зарплату Норм


    Как есть фонд заработной платы из которого можно сколько там сейчас, 25% или сколько платить кому хочешь по своему усмотрению. Стимулировать. 25% скажем от миллиона в месяц, можно себя на 100 тыс. простимулировать. Можно сдавать помещения ниже себестоимости своим друзьям или себе, да много вариантов.
  14. 03 Октября 2013 Чтв 20:54:20
    Эрхафан писал :

    Я, извините, просто представить себе не могу такого наглухо отмороженного начальника Офигеть


    Ну это если хочешь не в 3-4 раза больше, а в 10, тогда конечно , это уже отмороженный. сейчас и так свобода себе платить ограничена очень эфемерно Смайлик :-)

    Директор с окладом в 30 тыс, запросто может себя стимулировать соткой в месяц.
  15. 03 Октября 2013 Чтв 20:56:25
    Все это чушь, через 2 месяца лавка будет закрыта.
  16. 03 Октября 2013 Чтв 20:59:03
    Сантехник-экстремал писал : Все это чушь, через 2 месяца лавка будет закрыта.


    В смысле в ноябре это запретят что ли??? Не смеши, это краеугольный камень в системе, а как еще набирать 80% на выборах, идеальная система контроля на местах через мелких начальников. Они за стабильность всех порвут, потому что иначе будут сосать как их подчиненные. Смайлик :-)
На страницу: Назад  1, 2, 3 ... 25,
, 27 ... 31, 32, 33  Вперёд
 
 
 
Рейтинг@Mail.ru