Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Флейм
 
 
 

Раздел: Флейм Омскй стекольный завод кто тестировлся? 

Создана: 15 Ноября 2010 Пон 21:26:56.
Раздел: "Флейм"
Сообщений в теме: 55, просмотров: 21773

На страницу: Назад  1, 2, 3, 4  Вперёд
  1. kibanoff


    Хранитель


    Более 10 лет на форумеБлокирующее предупреждение от модератораМуж.
    15 Ноября 2010 Пон 21:26:56
    После собеседования на данном предприятии тестирование вроде на компьютере, кто проходил что из себя представляет? Детектор лжи? Гы-гы-гы
  2. 07 Октября 2012 Вск 9:51:58
    Если человек не может пройти такое тестирование, то он как работник полное говно, все правильно там делают
  3. 07 Октября 2012 Вск 10:05:55
    flyfox писал :
    Тем временем прошло уже два года, а завод работает. Значит специалисты отдела по персоналу правильно делают.
    работает скорее вопреки hr специалистам ибо проблема с зарплатой соответственно с кадрами,берут вообще кого попало ибо нормальные специалисты почему то не идут на те условия которые предлогают.
  4. flyfox


    Активист


    Более 10 лет на форумеМуж.
    07 Октября 2012 Вск 10:05:56
    никРЖУ писал :
    flyfox писал ... :
    7sash7 писал(а) ... : Если производство будет продолжать полагаться на мнение этих шаманов, спад будет продолжаться, а там гляди и стекольный завод развалится

    Тем временем прошло уже два года, а завод работает. Значит специалисты отдела по персоналу правильно делают.

    а как остальному персоналу работается?

    Знакомый говорил что условия неплохие и соц пакет имеется так что и в отпуск можно будет съездить два раза в год как положено.

    P.s. Знаю что в некоторых фирмах ИТР в отпуск не отпускают, работы много.

    аЩКИМа писал :
    flyfox писал ... :
    Тем временем прошло уже два года, а завод работает. Значит специалисты отдела по персоналу правильно делают.
    работает скорее вопреки hr специалистам ибо проблема с зарплатой соответственно с кадрами,берут вообще кого попало ибо нормальные специалисты почему то не идут на те условия которые предлогают.

    Вы там работали? Если да, то кем?
  5. 07 Октября 2012 Вск 10:06:30
    причем тут детектор лжи, и работа на стекольном заводе? непонятно на!
  6. 07 Октября 2012 Вск 10:13:26
    flyfox писал :
    Вы там работали? Если да, то кем?
    НЕТ, так же как и вы не работал,но доподлинно знаю что зарплата оператора на линии 15-15,5тыс в урожайный месяц.Но опять же оператора можно обучить работе,набрать птушников показать куда пальцами тыкать, а вот что делать со специалистами не понятно,не хотят б....ди за эти деньги работать,а давайте им питание сделаем бесплатное.
  7. 07 Октября 2012 Вск 10:57:36
    менеджером по сбыту каково работается? Долбо

    и еще важный вопрос, насколько важно ездить в офис, как часто, на край города, Багнюка 6/1?!
  8. 07 Октября 2012 Вск 12:40:36
    7sash7 писал(а) :
    kibanoff писал ... : Дык че за тесты, на предмет вменяемости или знание профессии?


    уж вопросов по профессии в тех тестах точно не было
    так ли это?
  9. flyfox


    Активист


    Более 10 лет на форумеМуж.
    07 Октября 2012 Вск 12:54:12
    аЩКИМа писал :зарплата оператора на линии 15-15,5тыс в урожайный месяц.Но опять же оператора можно обучить работе,набрать птушников показать куда пальцами тыкать

    Зарплата для выпускника ПТУ вполне себе нечего, есть места где и того меньше платят, тем более если требуется тыкать пальцами куда покажут. Так что условия вполне хорошие. Я сам немного знаком с успешно развивающимся направлением HR, так что поверьте мне.
  10. 07 Октября 2012 Вск 13:03:41
    flyfox писал ? ? ? : ... так что поверьте мне.
    На заборе тоже пишут... Грустно :-(
  11. 07 Октября 2012 Вск 16:51:45
    никРЖУ писал : менеджером по сбыту каково работается? Долбо

    и еще важный вопрос, насколько важно ездить в офис, как часто, на край города, Багнюка 6/1?!

    Начинать надо с низов, с рабочих профессий - грузчиков, комплектовщиков и т.п. Потом, глядишь, и до менеджера дорастешь.
  12. 07 Октября 2012 Вск 20:36:34
    flyfox писал :
    Зарплата для выпускника ПТУ вполне себе нечего, есть места где и того меньше платят, тем более если требуется тыкать пальцами куда покажут. Так что условия вполне хорошие. Я сам немного знаком с успешно развивающимся направлением HR, так что поверьте мне.
    Я охотно бы вам поверил,но дело в том что производство на котором вчерашних выпускников пту ставят на линию ( ибо некому больше) которые даже не понимают что они делают ( как впрочем и специалисты hr) доверия у меня не вызывает.Понтов конечно много было вначале,но выхлоп к сожалению оказался не соразмерен ожиданиям. Как говориться замах на рубль удар на копейку.Причем это ко всей конторе относится.
  13. 07 Октября 2012 Вск 20:45:55
    flyfox писал : Так что условия вполне хорошие.


    Мы живём уже дороже, чем в той же Европе, а зарплата в четыре раза меньше. Бред какой-то.
    Зачем здесь размещают производства? Сразу бы и делали в Узбекистанах, там на такие зарплаты вполне можно покупать жильё и с голоду не умереть.
  14. 07 Октября 2012 Вск 20:58:37
    Сантехник-экстремал писал : Если человек не может пройти такое тестирование, то он как работник полное говно, все правильно там делают


    эээ... вместо того чтоб пробить и испытать соискателя на предмет профпригодности ОК, не шарящий в техпроцессе, устраивает ЕГЭ вместо того чтобы мастера, начальники отделов и цехов сами выбирали грамотных спецов
  15. 07 Октября 2012 Вск 21:13:39
    jump писал :эээ... вместо того чтоб пробить и испытать соискателя на предмет профпригодности ОК, не шарящий в техпроцессе, устраивает ЕГЭ вместо того чтобы мастера, начальники отделов и цехов сами выбирали грамотных спецов


    До начальников цехов не должны доходить люди, которым вредно даже рот открывать, какими бы спецами они ни были :)
  16. 07 Октября 2012 Вск 21:20:55
    jump писал :
    Сантехник-экстремал писал ... : Если человек не может пройти такое тестирование, то он как работник полное говно, все правильно там делают


    эээ... вместо того чтоб пробить и испытать соискателя на предмет профпригодности ОК, не шарящий в техпроцессе, устраивает ЕГЭ вместо того чтобы мастера, начальники отделов и цехов сами выбирали грамотных спецов

    Однозначно Exclamation Специалиста может оценить только специалист. Каждый вменяемый руководитель подбирает себе команду сам Exclamation
    Кадровики в состоянии может быть оценить только низкоквалифицированный персонал, да и то....
На страницу: Назад  1, 2, 3, 4  Вперёд