Index · Правила · Поиск· Группы · Регистрация · Личные сообщения· Вход

Список разделов Ищу работу / Вакансии / Работа Омск
 
 
 

Раздел: Ищу работу / Вакансии / Работа Омск Требуются рабочие 5-6 разряда 

Создана: 01 Марта 2012 Чтв 8:06:32.
Раздел: "Ищу работу / Вакансии / Работа Омск"
Сообщений в теме: 223, просмотров: 40054

На страницу: Назад  1, 2, 3 ... , 13,
, 15  Вперёд
  1. 01 Марта 2012 Чтв 8:06:32
    Собственно на наше предприятие требуются рабочие по следующим специальностям:
    токарь 5-6 разряд з/п 25-30 тыс. рублей.
    токарь-расточник 5-6разряд з/п 30-35тыс. рублей
    Полный социальный пакет, путевки за счет Согаза круглый год в ДОЛ им. Карбышева, путевки на Черное море раз в 5 лет.
    З/п указана без учета работы в срверхурочное время и выходные дни.
    З/п без задержек, система оплаты такова:
    - конец месяца аванс в размере 50% оклада
    - середина месяца остальная часть з/п.
    - бонусы, премия из фонда руководителя, годовая премия (13-я)
    Рассматривается вопрос о переводе рабочих с повременной з/п на сдельную, что для опытных работников послужит огромным плюсом к з/п.
    - 5-ти дневная рабочая неделя;
    - время работы с 08-00ч. до 17-00ч.;
    - обед с 12-00ч. до 12-45ч.;
    - два регламентированных перерыва с 10-00ч. до 10-15ч. и с 15-00ч. до 15-15ч., соответственно в это время работник отдыхает, кушает, пьет чай и тому подобное;
    - при устройстве на работу с работником заключается бессрочный трудовой договор;
    - каждые 3 года на предприятии принимается коллективный договор;

    Одновременно предупреждаю, что:
    1) Существует охрана на заводе, т.е., если накануне имело место быть употребление алкоголя, то на рабочее место в этот день рекомендую не ходить, с мастером всегда можно договориться, но если поймают, либо лишение премий до конца года, либо увольнение, это на усмотрение руководства.
    2) Существует перечень предметов, которые можно вносить и выносить, соответственно все то, что не связано в Вашей производственной деятельностью.
    3) И главное, не нужны такие работники, которые заявляют, что у них высокий разряд, а по факту он может выполнить работу только 4-го разряда, такие работники приходили, проф. отбор. есть. (реально заинтересованным могу потом рассказать, какие детали и изделия тянут на 3, 4, 5, 6 разряды) именно в разряде нашей организации.
    4) Опять же, если человек имеет 3, 4 разряд и видно, что человек ответственный и заинтересован в повышении своих профессиональных навыков, то существует система обучения и повышения квалификации.

    Связь, тема, личка, телефон сот.: +7 913 653 02 31 Илья Александрович
    e-mail: Zhdanov.IA@omsk.gazprom-neft.ru

    телефон раб. (3812) 69-05-25 Александр Иванович
    Звонить с 09-30ч. до 17-30ч.

    Если есть у кого знакомые работники подходящие по следующим параметрам, прошу указать их контакты, сами свяжемся.
  2. 07 Ноября 2018 Срд 13:11:53
    А между тем опять требуется токарь-расточник или если быть до конца точным в формулировке, токарь на расточной станок, разряд 5-6.
  3. 07 Ноября 2018 Срд 13:34:19
    тишка лютый писал :
    АНАКОНДА писал ... : Ну если парк 50шт токарно фрезерных и 35зарплата + квартальная премия. То у топикстартера столько даже начальник цеха не получает )))) 20-25 средняя по Омску.

    Начальник цеха получает больше 60, не додумывайте за меня.
    Ну 35+35(премии)= 70
    А вообще нач цеха пусть сам к станку становится
  4. 07 Ноября 2018 Срд 13:41:29
    АНАКОНДА писал : Ну 35+35(премии)= 70
    А вообще нач цеха пусть сам к станку становится

    Почему начальник цеха должен стоять за станком?
    Он вообще-то управленец и отвечает за выработку плана подразделением и выполнением поставленных задач, он администратор.
  5. 07 Ноября 2018 Срд 13:56:44
    Да как бы там вообще никто никому ничего не должен.
    А поскольку за выработку плана отвечает нач цеха а план делать некому то работать будет тот кто есть.То есть он сам
  6. 07 Ноября 2018 Срд 14:03:30
    АНАКОНДА писал : Да как бы там вообще никто никому ничего не должен.
    А поскольку за выработку плана отвечает нач цеха а план делать некому то работать будет тот кто есть.То есть он сам

    Как раз таки должен.
    Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию и поручения вышестоящего руководителя.
    Почему же некому делать план?
    Всегда есть желающие работать.
    В данный момент есть потребность в токаре. Появилась вакансия.
  7. 07 Ноября 2018 Срд 15:45:47
    тишка лютый писал :
    Как раз таки должен.
    Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию и поручения вышестоящего руководителя.

    Ну раз должен пусть работает.Я считал там договорные отгшения.

    тишка лютый писал :
    Почему же некому делать план?
    Всегда есть желающие работать.
    В данный момент есть потребность в токаре. Появилась вакансия.

    Потому что если бы было кому то токарь не требовался бы
  8. 07 Ноября 2018 Срд 16:44:58
    АНАКОНДА писал :
    Потому что если бы было кому то токарь не требовался бы

    Есть такое неотвратимое свойство человека - старение!
    Пенсионеры уходят, их места нужно кем-то заполнять.
  9. 07 Ноября 2018 Срд 23:45:02
    тишка лютый писал :
    Есть такое неотвратимое свойство человека - старение!
    Пенсионеры уходят, их места нужно кем-то заполнять.
    Согласен,нужно!Но речь об этом не шла,да и не кем.
    А кстати че там с автоматизацией которая 100 токарей заменяет?
  10. 07 Ноября 2018 Срд 23:51:00
    АНАКОНДА писал :
    А кстати че там с автоматизацией которая 100 токарей заменяет?


    Это роботизация. Я думаю, там всё плохо. В сфере роботизации.
  11. 08 Ноября 2018 Чтв 9:18:54
    АНАКОНДА писал :
    А кстати че там с автоматизацией которая 100 токарей заменяет?


    Станочный парк обновляется постоянно, даже не модернизируется, а именно обновляется.
    Было закуплено 4 станка ДМГ [внешняя ссылка]
    Когда смотришь на такие станки понимаешь, на сколько РФ отстала даже в плане станкостроения.
    Сами понимаете, что даже на такие станки нужны операторы.
    Автоматизация, про которую вы говорите в основном присутствует на предприятиях, где серийное и крупносерийное производство.
    У нас единичное, иногда мелкосерийное.
    Какая может быть автоматизация на карусельном станке при обработке крышки плавающей головки? Только автоматическая подача на самом станке оператором, т.е. токарем и всё. Тоже самое и на расточном станке при обработке крупных деталей.
  12. user63


    Активист


    Более трёх лет на форумеМуж.
    08 Ноября 2018 Чтв 13:21:41
    В былые времена токарь 5-6 разряда получал зарплату сравнимую с нач.цеха.
    Токаря не становятся сразу 5-6 разряда, а кто их и где сейчас готовит(!?) - даёт мастерства набраться, всем подавай сразу. Гы-гы-гы
    Которые были - уже старенькие, а молодых почти и нет. Станки крутые есть, начальника цеха найти не проблема, а токаря - исчезающий вид. С чем Тишку и поздравляю!
  13. 08 Ноября 2018 Чтв 13:34:11
    user63 писал : В былые времена токарь 5-6 разряда получал зарплату сравнимую с нач.цеха.
    Токаря не становятся сразу 5-6 разряда, а кто их и где сейчас готовит(!?) - даёт мастерства набраться, всем подавай сразу. Гы-гы-гы
    Которые были - уже старенькие, а молодых почти и нет. Станки крутые есть, начальника цеха найти не проблема, а токаря - исчезающий вид. С чем Тишку и поздравляю!


    В былое время и квартиры на заводах давали, я за время своей выработки уже бы давно получил двушку или трёшку, но ...
    По поводу профессионалов с вами соглашусь полностью, если раньше были ПТУ, которые целенаправленно готовили такие кадры, то теперь их упразднили, вернее, они существуют в несколько ином статусе.
    Все хотят получить высшее образование, хотят сразу большую з/п и в начальники, поэтому для многих те же колледжи просто как перевалочная база на пути в ВУЗ.
    Опять же, не все получившие в/о смогут его применить на практике, для многих оно останется только записью на корочке диплома.
    Токари, да, исчезающий вид, как и грамотные литейщики (плавильщики), сварщики (аргонщики), слесари (ремонт НКО (насосно-компрессорное оборудование).
    Очень тяжело мастеров в этом деле, у нас есть такие, их ценят, получают они приличную з/п, на уровне начальника цеха!
    Кстати, так же нужен сварщик - аргонщик.
  14. 09 Ноября 2018 Птн 11:43:33
    тишка лютый писал : Очень тяжело мастеров в этом деле, у нас есть такие, их ценят, получают они приличную з/п, на уровне начальника цеха!
    Кстати, так же нужен сварщик - аргонщик.
    Если не секрет приличная з.п. в вашем понимании это сколько? Хотя бы больше 100к рублей ? У меня однокурсника сманили в Питер работать токарем, только з.п. в 2.5 раза выше средней по Омску для его профессии, про социалку я вообще молчу. Компания испанская.
  15. 09 Ноября 2018 Птн 11:50:26
    Sxolastik писал : Если не секрет приличная з.п. в вашем понимании это сколько? Хотя бы больше 100к рублей ?

    Употребил слово приличная исходя из данных о среднем заработке в РФ.
    Нет, не больше 100к. рублей!
    Такую з/п даже не всем рукастым в том же Питере платят. Нужно быть действительно профессионалом.
  16. 09 Ноября 2018 Птн 11:53:20
    тишка лютый писал : Такую з/п даже не всем рукастым в том же Питере платят. Нужно быть действительно профессионалом.
    Правильно там больше платят , и социалка не на море раз в 5 лет Very Happy . И командировки не в Сургут а в какой нибудь Сингапур. Хорошо что то профессионалы поняли цену своего труда и пользуются этим по полной, судя по тенденции стоимость металлообработчиков в России будет только расти.
На страницу: Назад  1, 2, 3 ... , 13,
, 15  Вперёд